培养智谋力

面对挑战时有用独特的解决方案

1. 知名度

2. 高价值员工

3. 更好的项目、岗位

4. 吸引同样人才

5. 高效、别人愿意合作

做好道歉的准备、风险预判、得到私下支持

劳动力、信息、有形资产、关系

满足需求、可以扩展、施压、向外界求助

资源是投资、奖励卓越员工、了解绩效全局、应急计划

资金用途、影响、确认预算不会流失

天性使然、后天提升

有意识质疑自己的判断、在被人之前不要摆明自己的观点、构筑生活的多样性、有意识改变日常习惯、记录自己的想法、10%工作时间积极思考、问问题多

批判性思考、认识的人、扩增一人、学习心态

准备计划：

与谁见面：

加入新团体：

阅读什么：

培训领域，与工作相关：

转移选择：